Wir kommunizieren aktiv mit den Mitarbeitern, die wir Ihnen zuweisen, ermitteln ihre Bedürfnisse und bieten einen beratenden Service.
Unternehmen
„Wir stellen Ihnen qualifiziertes Personal für Ihren Bedarf zur Verfügung – JUST IN TIME!“
Befristete Überlassung von Arbeitnehmern, langfristige und kurzfristige Leiharbeit.
Sektor bezogene Abgliederung der Produktion unter unserer Verwaltung mit damit verbundener kompletten Prozess und Personalaufsicht der Fertigung.
Ein so genannter Arbeitnehmer auf Probe, der für die Dauer der Probezeit bei der Agentur angestellt ist. Sie haben die Möglichkeit, den potenziellen Arbeitnehmer besser kennen zu lernen und zu sehen, ob er die erforderlichen Kriterien erfüllt. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie mit dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag abschließen wollen oder nicht.
Wir bieten auch die „klassischen“ Dienstleistungen von Personalvermittlungsagenturen an. Wir suchen nach geeigneten Bewerbern, die vorher festgelegte Kriterien erfüllen, um sie in ein Arbeitsverhältnis zu vermitteln.
Outsourcing-Lösungen im Bereich der Qualitätskontrolle, Sortierung und Reparatur von Teilen, Komponenten und Produkten, vor allem für Unternehmen, die sich auf die Automobil-, Elektronik– und FMCG-Industrie konzentrieren. Der Vorteil dieser Dienstleistung ist, dass Sie sie nutzen können, wenn Sie sie brauchen. Dadurch entfallen sowohl feste Personalkosten als auch Kosten, die durch Reklamationen von Endkunden entstehen. Wir stellen Ihnen Mitarbeiter zur Verfügung, die die vor allem in der Bandfertigung hergestellten Produkte sortieren und Anomalien bei einzelnen Teilen feststellen. Diese Teile werden dann in den gewünschten Zustand gebracht, um die durch die maschinelle Produktion verursachten Verluste zu minimieren.
Sie sind immer bereit, flexibel auf Ihren aktuellen Arbeitskräftebedarf zu reagieren.
Ein Arbeitnehmer mit Fachwissen und Erfahrung in Ihrem Bereich (erfahrene Vorarbeiter, Klempner, Elektriker, medizinisches Personal usw.) ist sofort verfügbar.
Wir übernehmen für Sie die Verantwortung für die Arbeitsbeziehungen im Falle von Inspektionen durch die FÚ, ÚP, OSSZ, ZP, IP.
Ihre Personal- und Buchhaltungsabteilung muss sich nicht um die Erstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Dokumente kümmern. Wir kümmern uns um alles selbst.
Wir kennen die Branchen, in denen Sie tätig sind, und können Ihnen daher für die von Ihnen benötigte Zeit echte Fachleute auf diesem Gebiet zur Verfügung stellen.
Für zugewiesene Mitarbeiter sind wir für die umfassende Bearbeitung ihrer Gehaltsabrechnung verantwortlich.
Wenn Sie mehr als 50 Arbeitnehmer in einem Zeitraum benötigen, stellen wir automatisch einen Vollzeit-Koordinator ab, der für den reibungslosen Ablauf aller vertraglichen Verpflichtungen sorgt.
Die Zeit, die Sie sonst für die Suche nach geeigneten (und auf dem Markt oft knappen) Kandidaten aufwenden müssten, können Sie stattdessen für die Entwicklung Ihres Unternehmens nutzen.
Wir kommunizieren aktiv mit den Mitarbeitern, die wir Ihnen zuweisen, ermitteln ihre Bedürfnisse und bieten einen beratenden Service.